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達內重磅推出因材施教+分級教學教學模式

  • 時間:2016-12-06
  • 發布:達內教育
  • 來源:達內教育

近日,達內教育集團在北京總部舉辦了“因材施教、分級培優”新聞發布會,推出“差異化分級培優“創新教學模式。此次創新教學模式主要應用于iSO、安卓、 Java、Web前端、UI五大技術課程,同一課程方向,面對不同的受眾群體,分別提供就業、培優、才高三個級別的教學課程,共15個產品。

在發布會上,達內教育集團總裁韓少云先生說:中國教育的開山鼻祖孔子在2000多年前就提出“因材施教”的理念,這是教學的最高境界,“因材施教、分級培優”也是希望每一位學員找到適合自己的課程,讓弱者提升,讓強者更強。

據悉, 2015年達內教育的招生人數已達到8萬余人,今年預計超過10萬人,面對如此龐大的學員基數,實行“因材施教、分級培優”既可以實現學習效果最大化,也 能夠滿足企業人才精細化需求。達內集團教研副總裁介紹說:在之前的培訓班中,同一個班包含高中生、大專生、本科生、在職員工等等不同學歷和條件的學 生,學員的學習效果差異很大,那么將來實施“因材施教、分級培訓”,首先會通過入學測試、中期測試和每個月的月考,合理地將學員劃分為就業班、培優班、才 高班,針對不同學員的學習程度安排不同難度的課程,保證所有學員達到最好的學習效果,三種受眾、三個級別、三種目標。

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